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佳木斯組工信息2019年第9期

2019年03月20日 13時58分11秒 佳木斯先鋒網

 

佳木斯組工信息

9

中共佳木斯市委組織部             2019315

 

各縣(市)區認真貫徹落實

全市組織工作精神

 全市組織工作會議召開以來,各縣(市)區迅速傳達學習會議精神,以“堅定五個導向,推進五個著力”為抓手,研究謀劃貫徹落實會議精神的創新思路和特色舉措,努力為推動新時代佳木斯高質量發展提供堅強組織保證。

同江市在貫徹全市組織工作會議精神過程中,注重領會新精神、安排新任務、完成新目標確保組織工作各項目標任務落地見效。一是突出“悟”,注重領會新精神。把學習會議精神與當前本職工作緊密結合起來,采取班子成員帶頭專題學、創新方式深入學、結合工作重點學等有力措施,逐條逐項理解精神實質。及時將會議精神印發給各科室,每名干部結合業務分工談認識、撰寫體會,切實把思想和行動統一到會議部署要求上來。二是突出“實”,注重安排新工作。圍繞會議確定的組織工作總體部署,結合實際,對同江2019年組織工作進行精心研究,以自己提、分組議、集體談、部長辦公會定的方式科學謀劃工作要點和工作思路。明確了扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,著力建設高素質專業化干部隊伍,全力推進干部培育、選拔、管理、使用、激勵“五大體系”建設,培養選拔優秀年輕干部,準確識別干部政治表現。全面加強基層黨組織建設,繼續推行“12345”同江組織工作體系和黨旗固邊工程,不斷推進各領域黨建工作高質量發展。統籌推進各類人才隊伍建設,加大留才引才力度,推動組織工作精彩開局。三是突出“干”,注重完成新任務。強化工作統籌,細化工作任務,制定責任單和目標任務分解表,從干部、黨建、人才、老干部等方面列出具體目標,把工作量化到科室、責任到人,切實做到年中有計劃、季度有重點、月月有推進。對目標完成好的,創新力、落實力、執行力強的進行獎勵,確保各項工作保質保量完成。

 湯原縣通過學習全市組織工作會議精神,明確工作方向,及時對下一階段全縣黨的建設和組織工作進行安排部署。一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央和省、市委部署要求,做好挖掘梳理典型、編印案例教材、創新教育載體、選好教育基地、營造濃厚氛圍等前期準備工作。二是推進解放思想推動高質量發展。精心設計活動載體,定期聽取工作情況匯報,組織開展好座談研討、主題報告、媒體直播等活動,利用“報、網、端、微、屏”各種資源宣傳推廣一批創新案例和典型,采取實地調研等方式,加大工作推進力度。三是進一步強化領導班子和干部隊伍建設。堅持好干部標準,樹立干事創業鮮明導向,全力推進干部培育、選拔、管理、使用、激勵“五大體系”建設,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部,對不適宜現職的干部堅決調整,推進干部能上能下成為常態。統籌做好培養選拔女干部、少數民族干部和非中共黨員干部。四是進一步強化人才隊伍建設。圍繞產業項目抓好人才資源開發利用,為人才引進與培養創造良好環境,確保人才“引得來、留得住、安得居、盡得力”,發揮高層次人才領軍作用,帶動產業發展升級。五是全面提升基層黨組織組織力。加大對軟弱渙散黨組織的整頓力度。全面實施農村基層黨組織建設質量提升三年行動計劃。推進村黨組織書記和村委會主任一人兼。加快發展村級集體經濟,年底前全面消除“空殼村”。

 撫遠市緊扣全市組織工作會議精神,以“三個確保”積極抓好貫徹落實。一是學思踐悟,確保會議精神入腦入心。市委組織部第一時間召開部務會議,專題傳達學習會議精神,研究貫徹意見。將會議精神傳達提綱印發至部機關全體干部,利用“周五組工干部講堂”、專題學習等,采取部領導解讀導學、科室負責人領學、分小組討論的形式,組織干部準確把握新時代黨的組織路線,引導干部學原文、悟原理,確保學有所思,思有所動,動有所成。二是刀刃向內,確保組織工作靶心同向。根據會議精神,積極籌備召開撫遠市組織工作會議,切實把思想和行動統一到習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要講話精神上來。將深入貫徹全國、全省組織部長會議、老干部工作會議精神和市委決策部署與實施全市組織工作結合起來,對標年初組織工作要點,進一步查缺補漏。將新時代黨的組織路線貫徹落實到中央巡視組反饋的組織相關問題整改中,推動全面從嚴治黨向縱深發展。三是蓄勢發力,確保組織路線落地見效。圍繞全市組織工作會議的部署要求,將政治標準挺在首位,持續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部,真正做到事業為上、以事擇人、人事相宜;以提升組織力為重點,統籌推進農村、城市、機關、非公和國企等各領域黨建全面過硬,著力建強組織體系;認真組織開展解放思想推動高質量發展大討論,按要求抓好統籌協調和指導推進;持續深化“強鄉擴權”改革,突出抓好發展壯大村級集體經濟;以“五百里邊關筑堡壘,東極黨員扛旗幟”為載體,深入推進“邊境黨建示范帶”建設,逐步實現“一年夯基礎,兩年上臺階,三年見成效”的目標,傾力推動新時代黨的組織路線落地落實。

 向陽區委組織部在學習貫徹全市組織工作會議精神過程中,準確把握學習重點,按照會議部署要求,謀劃2019年向陽區黨建工作新思路。一是布局黨建新領域。運用互聯網思維,探索實現“一云多微新陣地”融合式黨建生態;分析手機用戶答題習慣、答題模式,細分答題比例,發揮微信小程序“e知道”“紅色戰線”作用;創建黨建服務陣地,完善濱江商圈服務功能,盤活九洲黨史館和延芳驛站效能;精準調研基層黨務工作者實際需求,聚焦常規性業務難點,提供優質移動互聯網黨建。二是培育干部新思維。將解放思想重要內容融入“百千工程”黨員干部教育培訓,通過集中研討、課件學習、黨課學習等形式,幫助全區黨員干部樹立解放思想理念,強化互聯網思維,以新媒體意識引領輿論,真正融合互聯網力量于日常工作之中。以網格為單位在全區成立740個信息征集區,通過微信群搭建與居民的雙向信息通道,便于群眾解讀政府公開信息。三是建設機關新作風。通過網格信息征集區、企業家協會和紀委監委微信專欄等特色載體,在細化政策學習、暢通信息反饋、動態跟蹤問效等方面持續發力,督導全區干部職工轉變作風。發揮考核“指揮棒”作用,堅持督查指導、考核評價、問效問責環環相扣,深化機關作風整頓,與部門先優評定、干部提拔相掛勾,運用組織手段建立機關新作風。四是注入人才新活力。繼續發揮區域優勢,與佳木斯大學搭建院社共建平臺,加強學院與社區全方位合作,培養復合型、高素質人才。謀劃“社區-學院”對接機制,將佳木斯大學20個學院和向陽23個社區深度對接,拓寬在物業管理、法律咨詢和實習見習等領域合作廣度,同步搭建高校志愿者進社區平臺,促進城區建設提檔升級,打造院社共建新格局。

 東風區委組織部認真學習領會全市組織工作會議精神實質,明確2019年東風區組織工作思路和任務重點。一是結合區情,圍繞區委中心工作,堅持“五個導向”,深化考評管理工程、教育提高工程和黨建創新工程,充分發揮黨性教育基地和基層干部實踐培訓基地作用,認真謀劃好組織好開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,全面增強黨員干部的黨性觀念和黨員意識。二是在解放思想推動高質量發展大討論、深化作風整頓優化營商環境等方面,發揮好組織部門牽頭抓總和綜合協調作用,確保取得實實在在的工作成效。三是高質量做好黨建、干部、人才工作,努力提升基層組織的組織力,建設能夠擔當全面振興全方位振興歷史重任的高素質專業化干部隊伍。同時,在學習中教育引導部機關干部自覺踐行“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”的要求,在“抓落實、抓創新、抓提升”的具體任務中,主動擔當作為,打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門。

 

中共佳木斯市委組織部辦公室       2019315

 


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