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同江市堅持“三個立足” 全面推進“三職”干部檔案規范化管理

2019年04月15日 08時36分11秒 佳木斯先鋒網

為進一步加強村級三職干部隊伍規范化管理,同江市制發了《同江市村“三職”干部備案管理工作實施辦法》,堅持在抓審核、抓管理、抓規范上下足功夫,確保農村三職干部檔案規范管理。

 一是立足“專”字配人員明確工作職責層級落實工作責任,建立市、鄉、村三級“三職”干部檔案管理隊伍,在組織部設立檔案室,明確工作職責和工作時限,采取分節點、分批次上報的方式,逐個“上秤體檢”。同時,“三職”干部檔案材料采取季微調整、年小調整、換屆全面更新的原則,確保檔案建設及時完善。截至目前,已完成了對85 個行政村255本檔案的建檔工作,正在逐個接受專人審核

配專人專室負責檔案工作

 二是立足“”字強培訓實現業務提升召開了農村基層黨建重點任務推進暨黨務干部業務知識培訓會議,圍繞如何填寫歸檔履歷材料、任免當選文件、學歷學位材料、入黨材料等八個方面10個鄉鎮黨委副書記、組織委員進行了系統培訓。同時,開展鄉鎮組織委員帶檔案參與檔案審日體驗活動,通過觀摩體驗,幫助鄉鎮黨委副書記、組織委員提前了解掌握“三職干部檔案審核要求、審核步驟及歸檔程序,確保工作高效運行

召開農村基層黨建重點任務推進暨黨務干部業務知識培訓會議

  是立足“準”字核癥結確保檔案規范采取“三審過堂”的方式,由村黨支部按照目錄要求自行收集整理,鄉鎮審核把關查漏補缺,市委組織部安排專人嚴格參照《干部人事檔案材料收集歸檔規定》及中組部印發的《關于干部人事檔案審核工作的問答》中對認定干部的“三齡兩歷一身份”的解釋等信息,逐一核準癥結,做到審核、認定有依據,堅決杜絕靠主觀臆斷認定、歪曲事實認定等情況。同時,嚴格落實“三個嚴格”制度,對存在疑義的認定結果積極查找早期材料,反復核對,多方查詢,仔細甄別材料是否真實、仔細比對材料是否完整、仔細斟酌佐證是否合理。對不屬于歸檔的材料,堅決不歸檔;對不符合事實的材料,堅決不接收;對不符合要求的材料,堅決不歸類,切實做到信息真實準確,檔案審核精準到位。


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