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縣區干部科組織生活會認真查擺問題

2013年12月11日 10時18分14秒 佳木斯先鋒網

 

縣區干部科組織生活會認真查擺問題

 

125下午,縣區干部科召開了組織生活會。生活會聚焦“四風”,深入查擺科室工作和科室人員自身存在的問題,2個多小時的時間里,科室同志認真開展批評與自我批評,態度真誠,氣氛友好,取得了解決問題、自我提高、加強團結、促進工作的良好效果。

通過認真查擺,科室工作存在四個方面的突出問題:一是創新意識不強,亮點和特色工作還不是很多;二是超前謀劃工作不夠,主動給領導提建議做的少,參謀助手作用沒有很好發揮;三是作風不深入,下基層時間少,與干部接觸交流不夠,對干部情況了解掌握的不全面;四是對干部工作中的熱點、難點問題深入研究不夠。會前,科室同志做了認真準備,相互批評針對性強,不繞圈子,切合實際,對提出的意見和建議彼此欣然接受。

科室同志對存在問題進行深入剖析的基礎上,明確了整改的具體措施:一要加強政策理論和業務知識的學習。深入學習黨的十八屆三中全會精神和習近平總書記系列講話精神,對有關干部政策進行細致研讀,準確把握干部工作的發展方向、改革重點和關鍵要求,為高標準推進科室工作做好理論武裝。二要加強工作創新。對工作中遇到的新情況、新問題,要主動研究,深入思考,對工作“難點”不繞著走,多想怎么干,積極為領導建言獻策,當好參謀助手,推動縣(市)區干部管理工作再上新臺階。三要進一步轉變工作作風。要走出機關,深入基層,借助工作調研、干部考核、項目檢查、民主生活等渠道,廣泛接觸干部,深入了解干部,主動服務干部。

會上,科室同志一致表示,要以此次組織生活會為契機,進一步堅定理想信念,提升業務水平,提高工作質量,樹立組織干部“親切、公正、嚴謹、創新”的良好形象。(縣區干部科)


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