镇江彩票中奖哪里领取

龔夏梅同志在2015年部機關半年工作總結會上的講話

2015年07月10日 08時58分20秒 佳木斯先鋒網

今天召開部機關半年工作總結會,總結年初以來的工作,部署推進下半年重點任務。剛才,各科室匯報了下半年的工作打算和推進措施,部務會成員談了分管的意見、建議和安排。各位主管領導對匯報材料進行把關,總體看,今天的匯報質量都很高,無論是上半年的工作總結還是下半年的工作打算,大家都動了腦筋、研究了問題。

下面,我講三點意見。

一、認真回顧上半年工作,在加強改進、鞏固提高上下功夫

總體說,我們的各項工作在有效開展、有序推進。一是扎實推進“三嚴三實”專題教育。認真落實市委的部署要求,切實履行牽頭組織實施責任,前期籌備比較到位,“三嚴三實”專題教育總體實現了高標準啟動。目前,93個參加單位黨委(黨組)書記全部講了專題黨課,其他班子成員也多半講了專題黨課,正在陸續開展第一個專題的學習研討。二是嚴格執行從嚴管理干部有關規定。對2014年度考核結果存在問題的班子和干部進行了約談。提請市委常委會研究討論干部全部按要求報省委組織部預審,進行了個人有關事項報告審核。持續開展超職數配備干部整治工作,沒有放松,沒有降低標準,消化超職配備干部正在按三年規劃進行。抽調部內部分同志集中清理審核干部檔案,把關比較嚴格。三是全面加強基層黨建工作。組織召開了縣(市)區委書記抓基層黨建工作述職評議會,市委書記與各縣(市)區委書記簽訂基層黨建目標責任狀,起到了層層傳導壓力、層層落實責任的效果。上半年,我們開展了基層黨建工作調研,提請市委常委會研究解決6個基層黨建工作重點問題,強調一點,我們要抓好跟蹤問效,注意抓推進。特別是在基層基礎保障方面實現了突破。以軟弱渙散基層黨組織整頓為重點,強化督查督辦,形成了大抓基層的態勢。籌備召開了紀念建黨94周年暨“先優”命名表彰大會,強化了正向激勵和典型示范。四是完善人才工作項目化管理。從各地各部門申報的人才項目中擇優確定52個項目,進行重點跟蹤,加大了人才工作投入,將人才發展資金提高到比較大的額度,主要用于支持重點人才項目。

現在,時間過去一半,但不能說工作已完成了一半,更叫勁的工作都在后面,我們定的一些事落沒落實,還要看下步。我們要看到中央和省委不斷對黨的建設和組織工作做出新部署、提出新要求,希望我們所有同志要跟上新部署、新要求,不能有半點松懈;要看到我們的工作進展并不平衡,有些工作比較遲緩,有超出時限規定的,還有坐等工作上門、缺乏主動性的;要看到我們部機關的個別干部在從嚴從實要求下不適應,激情不夠、用心不夠、能力不夠的問題,我多次講過,希望大家往心里去,好好惦量惦量我們肩上的擔子。

任何一項工作都有一個不斷修正完善、改進提高的過程,希望大家把這個過程管控好,既管控好我們內部,也管控好我們分管的部門。大家一定要善于總結,總結所取得成績背后支撐是什么,總結存在的問題到底卡在哪里,對規律要有認識和把握,不能干一樣就完一樣。一項工作總是原地打轉轉,說明你一是心里沒數,二是眼里沒活,三是手里沒轍。各科室的工作一定要想新點子,有新招法,不能一年到頭還是“濤聲依舊”。

二、認真謀劃和落實下半年重點任務,做到推進有力、落地見效

各科室要對照年初工作要點和任務分解表,按照中央和省、市委對重點工作的專項部署,推動各項工作往前趕。

我重點強調七項工作:

1、抓好“三嚴三實”專題教育。目前全市的專題教育有了一個良好開端,接下來有大量工作要做。與教育實踐活動比,工作緊張程度、上級督導力度小了很多,形式的東西少了,但內容沒少、任務沒減。愛文書記在講專題黨課時,要求堅決防止產生厭倦情緒、不聯系實際、應付了事的“三種傾向”,我們要落實好。這次專題教育不分批次、不劃階段、不設環節,不派督導組,不是短時間內的一次活動,要求融入到我們黨的正常政治生活、組織生活當中,融入到日常的作風建設當中,但每一個階段都有明確的工作內容和工作標準,融入干部的經常性教育也不代表這項工作可以一般化,具體責任科室一定要牢牢把握總體要求,聚焦主題不跑偏,落實“關鍵動作”不走樣。前天,部班子聽了各縣(市)區委組織部長的情況匯報,有的研討時還在搞中心發言,說明對專題教育沒有及時領會,把握的還不準。下一步,要注意掌握情況,加強工作指導,從嚴從實推進專題教育。

2、認真做好綜合考核相關工作。要按照省委下發的《2014、2015年度市(地)經濟社會發展主要責任指標考評實施細則》要求,盡快抓好落實,抓緊推進實施。我們要發揮好牽頭部門的作用,協調好各相關部門,搞好工作對接,具體措施要跟上,考核工作涉及到全市的方方面面,已經取得的成績別埋沒,也要推進解決檢查過程中發現的問題。在這里不多講,按照考核辦匯報的內容抓好下步落實。

3、要嚴格執行干部工作各項制度規定。現在,中央從嚴治黨態度鮮明,做出一項決定,必定會有相關措施跟上,檢查到位、處理到位。我們要適應這種新的要求,從新《條例》的出臺,到“三超兩亂”、領導干部企業兼職等問題專項整治,以及干部檔案、個人有關事項報告“凡提必審”等規定陸續出臺,我們能夠切身體會到制度的籠子越扎越緊、越織越密。中組部去年對我省選人用人工作開展專項巡視后,省委進一步加大了問題整改整治力度,干部工作不再有選擇和變通的空間。我們在干部工作上,一定要講規矩、守紀律。我再重申一下,我們在干部考核時一定要注意自己的身份、注意自己的保密意識,不能隨便透漏干部考核的相關情況,這個我們執行的挺好,也希望大家繼續堅持,要為市委負責,為市委選準用準干部當好參謀。要積極消化超配干部職數,加快干部人事檔案清理審核工作進度,做好領導干部個人有關事項報告抽查核實、違規辦理和持有因私出國(境)證件專項整治工作,這些工作要求越來越嚴,這就要求我們既要宣傳到位,又要處理到位,確保按標準按時限完成。對干部的監督管理要立足于防范,打好“預防針”,常念“緊箍咒”。退一步講,我們可能左右不了干部心里怎么想的,說的和行動是否一致,但什么事能做、什么事不能做,我們起碼有告知、提醒和教育的責任,我們在工作中一定要繃緊這根弦。

4、要全面加強農村基層黨建工作。6月5日中央召開了全國農村基層黨建工作座談會,7月6日省委召開了全省農村基層黨建工作座談會,把農村黨建工作提到了事關鞏固黨的執政基礎和執政地位、事關推進國家治理體系和治理能力現代化的高度,提出了一系列具體要求和任務。7月7日,愛文書記在縣(市)區委書記座談會上對貫徹落實全國、全省農村基層黨建工作座談會精神作了強調和部署。我參加了會議感到壓力很大。可以說基層黨建工作我們做了,我們努力了,但是我們做的不實,還存在很多問題,今后工作中要把農村基層黨建擺在基層黨建重中之重的位置,這并不是說其它領域黨建就不重要了,所有領域的黨建都要跟上來。要集中精力落實好全國、全省農村基層黨建工作座談會精神。我再強調一遍會議開了、政策定了,不算我們落實了,到沒到農民手里、到沒到村干部手里,基礎建設、場所建設到底建的怎么樣?不要光聽好的一面,不要為自己開脫,也不要迷信數字,要立足實際,做到心里有數。要選好用好管好帶頭人、加強農村黨員隊伍建設、持續整頓軟弱渙散基層黨組織、統籌“一項改革兩個建設”(現代農業綜合配套改革,農村基層黨組織建設、美麗鄉村建設)等等工作,統籌資源、統籌工作力量,狠抓工作落實。要求年底前完成的必須落實到位,作出中期規劃安排的要取得階段成效,需要探索創新的要盡快破題。要圍繞發揮縣(市)區委“一線指揮部”、縣委書記“一線指揮官”的作用,我們抓村只是點,抓鄉鎮才能抓好面,今后工作要重視鄉鎮的作用,要盡快把點好面差的狀況扭轉過來。機關、社區、“兩新”組織等領域的基層黨建,要借鑒加強農村基層黨建的思路、辦法,同步推進提高。

5、探索建立集聚人才體制機制。今年3月,省委、省政府下發了《關于建立集聚人才體制機制激勵人才創新創業若干政策的意見》,提出了6個方面20項政策措施,要抓好政策銜接,爭取政策支持。從實際出發修訂完善我市加強人才隊伍建設的相關政策,把政策驅動的落腳點放在激勵人才創新創業上,放在放大人才工作效應上。對于已確定的52個重點人才工作項目,要進一步推進,要做好管理服務工作,促進成果轉化。組織部門抓人才工作,著力點還是要放到牽頭抓總上,應該抓具體,但不是什么事都直接抓,要發揮職能部門和相關部門的作用。

6、不斷深化黨的建設制度改革。原則沒變,該等的等、該做的做、該快的快,總之是質量第一、積極穩妥。對年初確定的21項改革任務,相關科室要深入調研、充分論證,按照計劃安排積極推進。研究制定相關制度,必須要有可靠的政策依據、有針對性和可操作性、有管根本管長遠作用,成熟一個出臺一個,出臺一個就執行好一個,確保出臺的制度立得住、務實管用。

7、加強調查研究和組工宣傳。這兩項工作今年有些松勁,要把調查研究作為總結提煉經驗、發現和解決問題、加強和改進工作的基礎,原則上,各科室都要有調研課題,都要動腦動筆,深入研究思考本科室的工作,提出對策建議,不能出現情況不了解、問題不掌握、用老辦法應對新情況等現象,這種現象更不能老是出現、反復出現。要把組工宣傳作為組織部門開放透明的窗口,通過有效的宣傳,引導社會正確認識組織工作,積極傳遞黨的聲音。

這是我說的7項工作,其它的工作希望我們各位部務會成員、各個科室按照我們年初的計劃一項一項的推進落實。我們還要留出時間做一些我們明年工作的準備,做一些換屆工作的提前量,還要抽出一些時間做好一些臨時性的工作。

三、認真踐行“三嚴三實”要求,建設模范部門、過硬隊伍

部機關要帶頭開展好“三嚴三實”專題教育,切實把忠誠、干凈、擔當融入骨子里、落實到行動上。

1、要對黨忠誠、堅定信念。我們組工干部必須要明白,我們的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,第一位的要求是堅持黨性原則,習近平總書記提出的“四有”和“四個人”的要求,對我們組工干部也是一樣的,必須對黨絕對忠誠。如果端著共產黨的飯碗,不為黨說話、不對黨負責、不維護黨的權威,不但喪失了黨員的資格,而且喪失了最起碼的人格,這是最淺顯不過的道理。對黨忠誠不是喊口號,具體體現在能不能認真對待所從事的工作、能不能公道正派選用干部、能不能嚴格要求自己聽黨的話。希望大家把忠誠于黨作為修身立德根本,不斷強化黨員意識,在實際工作中、在個人成長中錘煉對黨忠誠、信念堅定的政治品格。

2、要牢記責任、敢于擔當。6月23日,《人民日報》黨建周刊刊發《昆明市出臺規定整治為官不為,讓干部擔當,組織部要先擔當》的深度報道。愛文書記在這篇報道上作出批示:“請夏梅同志并組織部閱。”我也要求大家都讀一讀這篇報道,不僅僅是要學習借鑒外地好做法,更重要的是要學習這種敢于擔當、主動作為的精神。組織部門承擔著管黨治吏的重要責任,這份責任比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫,我們一定要直面矛盾、有敢抓敢管的勇氣和決心。

3、要嚴格自律、潔身自好。這些年,組織工作逐步從“幕后”走向“前臺”,干部“三齡兩歷一身份”造假的問題、干部“帶病提拔”“帶病上崗”的問題、違規選人用人的問題,逐漸成為群眾監督、媒體監督的熱點。這就需要我們更嚴格的自我約束,時刻保持警惕,凡事不破規矩、不碰紅線,做到自尊自重自省,心中有戒,紅線堅決不能踩。把自己的本職工作做好,我們大家共同建設一個好的部門,我們個人也在這樣一個好的部門得到成長、得到鍛煉、得到提高。


打印此文  收藏此頁  關閉窗口  返回頂部
相關閱讀
镇江彩票中奖哪里领取 深圳三十五选七走势图 大发快三全天计划网 一分快三在哪里开奖 广东时时开奖软件 11选五彩票开奖结果 时时彩女赌徒 黑龙江十一选五在线推荐 秒速时时彩开奖规律 河北快三新版推荐号码 腾讯分分彩开奖结果查询