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深刻剖析 加強認識 全面掌握八字隊伍建設的深刻內涵

2016年04月18日 09時36分50秒 佳木斯先鋒網
 

向陽區委常委、組織部長  徐柏峰

 

  加強組織部門隊伍建設,是提升組織工作科學化水平的重要前提和保障。近年來,向陽區委組織部把隊伍建設作為推進組工工作的前提保證,積極實踐、努力探索、不斷總結,帶動形成了干部素質過硬、內部運轉高效、工作業績一流的良好局面,推動了組織工作創新發展。在省委組織部下發《關于落實全面從嚴治黨要求大力建設“忠誠、盡責、擔當、守紀”組工干部隊伍的意見》后,區委組織部進一步明確了今后隊伍建設的目標,確定了發展方向,通過深入學習研討,對八字隊伍建設有了更深一層的認識。

——忠誠即是信仰

忠誠是一種信仰,是一個人的生命價值最高體現,是檢驗一個人生活得是否有意義的衡量標準,是一個人行為導向的精神標桿,是無數革命先烈的崇高理想信念表現。組工干部是否樹立正確的“忠誠觀念”,直接關系到未來組織工作的發展和干部隊伍的建設,是實現共產主義龐大隊伍的精神基石。
   
作為一名組工干部,從事于黨員之家、干部之家、人才之家,在工作中雖然也了解到一些共產黨人的“忠誠”典范,但由于沒有經歷過艱苦卓絕的革命斗爭年代,缺乏生死考驗的歷練,但是,無論在任何時代,共產黨員的“忠誠”信仰都不可丟失,尤其在現在這個繁榮昌盛,紙醉金迷的復雜經濟社會里,各種不良的思想和誘惑都時刻在侵蝕著我們黨員干部的肌體。解放戰爭時期,有很多黨員沒倒在敵人的槍口下,而是倒在了敵人“糖衣炮彈”下做了俘虜。這就說明,在新時下,如何抵御各種“票子、車子、房子“的誘惑,提高組工干部遵守黨的紀律自覺性是新一代共產黨員忠誠度的具體表現,這要比在革命斗爭環境中的表現顯得更“艱難”。

劉少奇同志在《論共產黨員的修養》中指出:一個經過認真修養的共產黨員,“即使他在獨立工作,無人監督,有做各種壞事的可能的時候,他能夠‘慎獨’,不做任何壞事。”要做到這種境界,需要我們組工干部在實際工作中不斷加強政治理論學習,保持高度政治敏銳性和鑒別力,在大是大非問題上立場堅定,在原則問題上不被人情世故所左右,不為金錢利益所誘惑,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線,時刻把人民的利益、黨和國家的利益放在首位,保持清醒的頭腦,堅持原則和立場不動搖,遠離一切低級趣味、庸俗的思想和看法,在組工工作中,做到公平公正,清正廉潔,自律自勉,勤奮做事,寬以待人,忠誠對黨。把“忠誠”二字真正體現在組織工作的每一個角落,讓人民群眾感受到組工干部的每一個亮點。

——盡責就是專注

理論上的清醒是政治上堅定的重要前提,理想信念的堅定是政治合格的根本保證。組工干部有了忠誠的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就寬了,心胸就闊了,就能自覺為黨和人民的事業而奮斗。通過理論學習,深刻領會內涵,把握實質,切實提高自身的思想理論水平。同時,要緊密聯系工作實踐、聯系國際國內形勢、歷史和現實問題、主觀和客觀因素,多動腦筋,勤于思考,善于觀察,在如何履好職盡好責上想辦法、下功夫。

我們黨的宗旨是全心全意為人民服務,實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益。組工干部在平時工作中要默默奉獻、不求索取,要牢記為人民利益不怕犧牲個人利益的先進性要求,正確對待利益關系的調整,正確對待進退去留,正確對待眼前的困難,切實做到“平時能夠看出來,關鍵時刻能夠站出來,利益面前能夠超脫出來”,樹立良好的組工干部形象。

開拓創新是適應新形勢新任務的內在要求,要通過深入的理論學習和理論思考,促進思想再解放,觀念再更新,樹立改革意識和創新意識,堅持與時俱進,用超常規的思維謀劃發展,用超常規的思路抓發展,用超常規的舉措促發展。要通過開展履職盡責教育活動,切實改進工作作風,大力發揚艱苦奮斗的優良傳統、求真務實的工作態度、堅忍不拔的頑強意志,在平凡的工作崗位上,廣泛開展調查研究,積極尋找解決困難和問題的有效辦法,不斷提高實際工作能力,促進工作落實。

——擔當便是作為

作為管干部的干部,在推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程中,更應該敢于擔當、率先垂范,用自己的實際行動展示共產黨人的擔當精神,樹立可信、可靠、可敬、可親的新形象。只有敢于擔當的組工干部,才能更好地組織策劃、檢查指導基層工作,一心一意謀發展;只有敢于擔當的組工干部,才能有所作為、不辱使命,進而得到基層黨員群眾的尊重;只有敢于擔當的組工干部,才能真正做到公道正派、甘為人梯、清正廉潔、開拓創新、心系群眾,為全面推進黨的建設新的偉大工程提供堅強的組織保證。

“沒有金剛鉆,不攬瓷器活。”沒有能力的擔當,只能事與愿違,甚至釀成大錯。這就要求組工干部要把精力用在干事創業上,把心思用在無私奉獻上,不斷打造過硬的綜合素質,錘煉敢于擔當的能力,踏實工作、埋頭苦干,不怕吃苦、不尚空談,以擔當的本領、擔當的作風擔負起推動組織工作科學發展的重任,真正體現組織部門“黨性最強、作風最正、工作出色”的要求。要理清思路,科學謀劃,從手頭工作開始,把完成好每一項任務當作提升擔當能力的階梯和展示擔當能力的平臺,錘煉擔當的意志,養成擔當的習慣,才能擔當起事業的發展,擔當起歷史的檢驗,擔當起民眾的評價,才能做好“敢于擔當”的表率,才能把被動變主動,把劣勢變優勢,多謀事、多干事,切實做到敢擔當、能擔當、會擔當、持久擔當。

“大事難事看擔當,順境逆境看襟懷。”組工干部要以舍我其誰的魄力、爭創一流的標準,牢固樹立敢于擔當的作風。一事當前,對任務、矛盾、困難、風險和挑戰,敢于負責,勇于擔當,這是使命所在,是強烈事業感的表現,是良好工作作風的反映。一名優秀的組工干部,必須保持昂揚向上的精神狀態,發揚舍身忘我的拼搏精神,牢固樹立祖國和人民利益高于一切的觀念,防止和克服形式主義,轉變華而不實的工作作風,滿懷激情干大事,不圖虛名干實事,撲下身子,深入基層,全面了解老百姓的所思、所想、所盼,實實在在下基層搞調查研究,踏踏實實為人民辦實事好事,對得起組工干部的身份,對得起組織的重托,對得起群眾的期盼,讓群眾信得過、靠得住。要敢做敢為,對于應該做的事,頂著壓力也要干,對于應負的責任,迎著風險也要干好,為黨擔當、為國擔當、為民擔當。只有這樣,才能體現“以人為本、執政為民”的理念,彰顯“權為民所用,利為民所謀,情為民所系”的執政要求,實現“講黨性、重品行、作表率”的作風轉變。

——守紀則是前提

作為一名組工干部,遵守黨的各項紀律規定和規章制度是應盡的義務,也是開展一切工作的前提。嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己就是對遵章守紀最精辟的概括,“三嚴”是根本,是基礎,是出發點;“三實”是“三嚴”的具體表現,沒有“三實”、做不到“三實”,“三嚴”就成了空洞的東西。同樣,對自己要求嚴不嚴,干工作實不實,也是衡量自身工作做得好不好的重要標準。

能不能做到遵規守紀、令行禁止是對黨員干部“做人實不實”的重要檢驗。踐行“三嚴三實”,組工干部要把嚴守紀當成一種習慣和底線。要不斷強化規矩意識。只有嚴守紀律,上緊規矩的發條,強化黨性,忠誠于黨,才是對自己的真正愛護,對人民的真正負責。黨員干部對紀律和規矩要多些敬畏,少些任性,做到知規矩、講規矩、懂規矩、守規矩。要注重小事小節。黨員干部的一言一行、一舉一動,群眾都看在眼里、記在心上,應懂得“不慮于微,始成大患;不防于小,終虧大德”的道理。要從嚴肅機關工作紀律、按月繳納黨費、嚴格組織生活等細節入手,在守紀律、守規矩方面慎獨慎微,以守“小規矩”促守“大規矩”意識和習慣的養成。要力爭當先鋒做表率。要通過落實黨組織生活,引導組工干部“講黨性、重品行、作表率”。要經常翻看黨章,溫習入黨誓詞,牢記黨員身份,明確要遵守的政治紀律和規矩,繃緊紀律的弦,扎牢規矩的籬,不踩雷區、不越紅線、不走岔路、不偏方向。要加強法律法規的學習,做到尊法、知法、守法。

八字隊伍建設是具有時代性的組工干部隊伍建設新探索,要準確把握活動的各項內容和要求,通過學習提高和實踐鍛煉,不斷增強政治覺悟、加強黨性修養、提升思想境界、改進工作作風、勇于攻堅克難,做到對黨忠誠、對事業盡責、敢于擔當、清正廉潔,樹立組工干部對黨忠誠、履職盡責、敢于擔當、文明守紀的新形象。


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